突破舒適區(qū)，跟自己較勁——市水投公司開展員工能力素質(zhì)提升專題講座
時間：2025-11-27 10:09:05 點擊量：
為全面提升員工綜合素養(yǎng)、強化人才隊伍建設(shè)、賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，11月24日，公司舉辦“突破舒適區(qū) 跟自己較勁”專題講座，特邀原市政府副秘書長、一級調(diào)研員暢滿增授課。公司董事長薛文兵主持。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、子公司班子成員及全體員工參加培訓(xùn)。?
暢滿增在授課中深情表示，再次來到水投公司倍感親切。他指出，作為中心城區(qū)水利事業(yè)的核心力量，水投公司近年來在重大水利工程建設(shè)、水生態(tài)綜合治理、水務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈延伸等方面取得顯著成效，生動踐行了國有企業(yè)在習(xí)近平生態(tài)文明思想指引下的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。結(jié)合自身數(shù)十年政務(wù)工作實踐，暢滿增以“靠譜”為核心主題，系統(tǒng)闡述了世界觀、人生觀、價值觀、情商智商逆商等十個維度的辯證關(guān)系，緊扣水利行業(yè)項目攻堅、水資源優(yōu)化配置、民生服務(wù)保障等實際工作場景，重點解析了政治把握、履職盡責(zé)、合作共事、自我認知、可持續(xù)學(xué)習(xí)等五項核心能力提升路徑。通過“奮斗與不奮斗”“上坡路與下坡路”“富有與貧窮”的辯證思考，傳遞“自渡為舟”的成長哲學(xué)，為全體員工突破思維定式、主動迎接行業(yè)發(fā)展新挑戰(zhàn)提供了理論指導(dǎo)和實踐指南。
薛文兵董事長在總結(jié)講話中強調(diào)，全體干部職工要以此次培訓(xùn)為新的起點：一要深學(xué)細悟講座精髓，珍惜公司發(fā)展成果，進一步增強使命擔(dān)當(dāng)，切實將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作的強大動力；二要以“靠譜”為標準全面對標找差，將“突破舒適區(qū)”理念貫穿工作全過程；三要準確把握“五項能力”建設(shè)要求，立足崗位需求持續(xù)提升專業(yè)本領(lǐng)。號召全體員工要以奮斗者、上進者、富有者的姿態(tài)，在推進公司做大做強做優(yōu)高質(zhì)量發(fā)展的新征程上展現(xiàn)新作為，在推動“一城兩區(qū)三門戶”建設(shè)中彰顯水投擔(dān)當(dāng)、貢獻水投力量！
